布莱顿总监谈数据库优势

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布莱顿体育总监杰森艾托近期接受The Athletic专访，全面剖析了俱乐部运作的核心要素。艾托强调了托尼布鲁姆构建的全球化球员数据库作为核心竞争优势，并分享了从阿森纳到布莱顿的职业转型经历。他高度评价了阿森纳在球员开发与评估方面的经验，同时表达了对接管布莱顿后医疗团队重组的决断。艾托透露，即将到来的冬季转会窗将是俱乐部展现策略的关键时刻，他期待通过精准操作进一步巩固球队实力。

艾托指出，布莱顿在从低级别联赛崛起过程中形成的独特文化，即“谦逊中的进取”，是其成功的关键。他特别赞赏俱乐部发掘并培养来自英格兰低级别联赛球员的能力，让更多年轻人获得顶级联赛的展示机会。这种人才培养体系与艾托的职业价值观高度契合，他认为这是“许多其他球队不会做的”。

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艾托在专访中多次强调布莱顿数据库系统的革命性意义 “这对我们而言是巨大的竞争优势，是俱乐部DNA的一部分。”他回忆道，在阿森纳任职期间就已注意到这套系统的先进性，并对其运作方式充满好奇。如今成为俱乐部主管，他不仅自豪地拥抱这套系统，更视其为需要严密保护的宝贵财富。

“俱乐部的招募工作是整个足球世界的参照点，”艾托补充道。他透露，即使是竞争对手也会试图了解布莱顿的招募流程，但俱乐部通过高效管理确保了核心机密的安全性。这种严密性不仅体现了专业水准，也反映了俱乐部对自身优势的珍视。

关于个人职业发展，艾托分享了从阿森纳到布莱顿的转型心路。他在阿森纳十一年间积累了丰富的经验，从分析师逐步晋升至助理体育总监。尽管曾被视为接替埃杜的潜在人选，但最终安德烈亚贝尔塔获得了任命，这段经历促使他主动寻求新的挑战。“我必须走出去接受考验，我必须进步。”艾托表示，布莱顿正是这样一个能让他展示能力的理想平台。

“你（在阿森纳）看到了如何开发球员、评估球员，然后如何让他们融入球队的非常、非常高的水平。”艾托这样评价自己在阿森纳的收获。这段经历为他在布莱顿的工作奠定了坚实基础，但他同时也强调，在新的环境中学习同样重要。

对于即将到来的冬季转会窗，艾托展现了清晰的策略思路。他通过与迈克凯夫的紧密合作，深入了解了布莱顿“非常精干的运作”模式。这种高效协作体现了俱乐部在转会市场上的成熟度，也预示着转会窗期间可能出现的精准操作。

“这份工作可能是最出乎意料出现的，”艾托坦言。他赞赏托尼布鲁姆的领导风格和俱乐部建立的愿景，以及保罗巴伯在运营方面的精明与经验。这种稳定与创新并存的氛围，与他理想中的足球管理理念高度契合。