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体育总局惩戒无理拒绝征召运动员

发布时间:2025-12-25 作者:
简介 篮球改革发展意见发布 国家体育总局强化国家队管理 国家体育总局印发篮球改革发展意见 强化国家队管理 北京时间12月4日,国家体育总局印发《关于进一步推进篮球改革发展的意见》。 意见中明确指出,对无正当理由拒绝国家队征召的运动员、教练员和管理服务保障人员按规定实施行业惩戒,对发生兴奋剂

篮球改革发展意见发布 国家体育总局强化国家队管理

国家体育总局印发篮球改革发展意见 强化国家队管理

北京时间12月4日,国家体育总局印发《关于进一步推进篮球改革发展的意见》。


意见中明确指出,对无正当理由拒绝国家队征召的运动员、教练员和管理服务保障人员按规定实施行业惩戒,对发生兴奋剂违规、严重违反赛风赛纪、严重违背社会公序良俗的运动员、教练员等人员严肃追究责任。


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此次《意见》的发布,标志着中国篮球改革发展进入新阶段,国家体育总局通过一系列针对性措施,旨在全面提升国家队的竞技水平和综合素养。意见中强调,要完善国家队人员选拔机制,建立“大国家队”选拔培养机制,统筹抓好各级梯队建设,确保国家队人才库的持续优化和动态更新。

与此同时,《意见》提出对无正当理由拒绝国家队征召的运动员、教练员和管理服务保障人员实施行业惩戒,这一举措旨在强化国家队的组织纪律性和执行力,确保国家队在关键时刻能够迅速集结,以最佳状态备战国际赛事。

此外,意见还明确要求提高国家队训练水平,建立健全训练管理机制,组建技战术专家团队,全面加强训赛督导。通过深入研究项目规律,确立符合世界篮球发展趋势、具有自身特点的技战术风格,进一步提升国家队的国际竞争力。


精选内容

完善国家队人员选拔机制

《意见》强调,加强国家队人才库建设,遵循先入库再入队的选拔程序,确保选拔过程的科学性和公正性。通过建立“大国家队”选拔培养机制,统筹抓好各级梯队建设,为国家队的长期发展奠定坚实基础。

同时,意见提出健全国家队教练员选聘考核管理办法,加强对教练员团队的遴选、服务、管理和考核,确保教练员队伍的专业性和稳定性。选优配强国家队领队和管理团队,严格选拔标准,进一步提升国家队的整体管理水平。

强化国家队纪律管理

《意见》明确指出,对无正当理由拒绝国家队征召的运动员、教练员和管理服务保障人员按规定实施行业惩戒,这一举措旨在强化国家队的组织纪律性和执行力,确保国家队在关键时刻能够迅速集结,以最佳状态备战国际赛事。

此外,意见还提出对发生兴奋剂违规、严重违反赛风赛纪、严重违背社会公序良俗的运动员、教练员等人员严肃追究责任,通过严格的纪律管理,维护国家队的良好形象和声誉。

提升国家队训练水平

《意见》强调,建立健全训练管理机制,组建技战术专家团队,全面加强训赛督导。通过深入研究项目规律,确立符合世界篮球发展趋势、具有自身特点的技战术风格,进一步提升国家队的国际竞争力。

同时,意见提出坚持从难、从严、从实战出发,把高质量训练与高质量恢复相结合、把集体训练与个人训练相结合。强化体能训练,完善各级国家队体能标准和考评要求,确保国家队的身体素质和竞技能力得到全面提升。

加强国家队科技支撑能力

《意见》提出提升国家队科技支撑能力,完善优秀篮球运动员大数据系统,构建不同位置、不同类型运动员的技术、战术、体能等数字化模型。通过建立各级国家队训练监测和数据共享机制,进一步提升训练的科学性和针对性。

此外,意见还强调加强多领域、跨学科合作,联合开展科研攻关、科技服务和医疗保障工作。全面提升国家级训练基地的数字化水平,打造若干世界一流的篮球训练基地,为国家队的长期发展提供强有力的科技支撑。

加强国家队思想道德和作风建设

《意见》提出加强国家队思想道德和作风建设,创新国家队思想政治工作方式方法,注重提高领队、教练员思想政治素质和做思想政治工作的能力。通过建立健全荣誉体系,切实增强国家队运动员的使命感、责任感、荣誉感。

同时,意见还提出中国篮协与国家队运动员所属单位建立共建共管机制,实现信息共享、联动管理和联合奖惩,确保国家队的思想道德和作风建设取得实效。